प्रधानमंत्री मोदी ने लिया रेलवे के परिवर्तन से संबंधित बडा फैसला, अधिकारियों और कर्मचारियों पर पड़ेगा सीधा असर

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प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की कैबिनेट की बैठक में रेलवे को लेकर ऐतिहासिक फैसले लिए गए हैं। सरकार ने रेलवे बोर्ड और रेलवे की 8 विभिन्न सेवाओं का पुनर्गठन किया है। इसके तहत रेलवे बोर्ड के अध्यक्ष अब आधिकारिक तौर पर मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में कार्य करेंगे। रेलवे बोर्ड के सदस्यों के तीन पद समाप्त कर दिए गए हैं। अब रेलवे बोर्ड के 4 सदस्य बोर्ड के सीईओ के लिए काम करेंगे।

प्रधानमंत्री मोदी ने लिया रेलवे के परिवर्तन से संबंधित बडा फैसला

(1) रेलवे बोर्ड के रूप में परिवर्तन – रेल मंत्री के बाद, सर्वोच्च प्राधिकरण रेलवे बोर्ड (CRB) का अध्यक्ष होता है। तब से अब तक 7 बोर्ड सदस्य थे । रेलवे बोर्ड का गठन सीआरबी और उसके सदस्यों द्वारा किया जाता है। रेलवे के सभी बड़े फैसले रेल मंत्री की देखरेख में रेलवे बोर्ड द्वारा लिए जाते हैं। अब इस रेलवे बोर्ड को छोटा कर दिया गया है। रेलवे के 3 शीर्ष स्तर के पद यानी 3 बोर्ड सदस्य पद रद्द कर दिए गए हैं। इसके साथ, बोर्ड के सदस्यों की तरह ही 27 महाप्रबंधकों की संख्या में वृद्धि की गई है।

(2) भारतीय रेलवे प्रबंधन सेवा की स्थापना की गई थी – भारतीय रेलवे के विभिन्न कार्यों के लिए  8 अलग-अलग परीक्षाएँ (समूह सेवाएँ) थीं, जो स्टाफ विभाग में उत्तीर्ण और कार्यरत थे । ऐसी स्थिति में, रेलवे में बड़े पदों के लिए इन वर्गों में एक बड़ी खींचतान थी , जो एक बड़ी समस्या थी। नए पुनर्गठन में, इन 8 समूह सेवाओं को भारतीय रेलवे प्रबंधन सेवा (IRMS) नामक एक नई  ग्रुप ए केंद्रीय सेवा बनाने के लिए विलय कर दिया गया है। इसका मतलब यह है कि भारतीय रेलवे प्रबंधन सेवा केवल उन आठ सेवाओं की जगह लेगी।

(3) भारतीय रेलवे चिकित्सा सेवा का नाम बदला गया – भारतीय रेलवे चिकित्सा सेवा (IRMS) का नाम बदलकर भारतीय रेलवे स्वास्थ्य सेवा (IRHS) किया गया। अब तक, बेहतर पोस्टिंग के लिए रेलवे में विभिन्न सेवा समूहों के अधिकारियों के बीच कानूनी और आंतरिक लड़ाई हुई है। भले ही यांत्रिक सेवा समूह के किसी व्यक्ति को उसकी क्षमताओं के कारण किसी विशेष पद पर नियुक्त किया गया हो, विद्युत या अन्य समूह सेवा में अधिकारी उस पर या उसके पक्षपात का आरोप लगाते हैं। अब यह असंतोष रेलवे की सभी समूह सेवाओं के विलय से समाप्त हो जाएगा और काम में स्पष्टता आएगी।

(4) पदोन्नति और समूह सेवा (समूह सेवा) कोटा में वरिष्ठता का उन्मूलन – अब तक रेलवे अधिकारियों द्वारा आयोजित कार्य, असाइनमेंट और संबंधित पद उनकी वरिष्ठता और उनके समूह सेवा कोटा पर आधारित हैं। पदोन्नति भी वरिष्ठता और कोटा पर आधारित थी, लेकिन विलय के बाद, अब सभी अधिकारियों को उनकी क्षमता और दक्षता के आधार पर पदोन्नत किया जाएगा। इस आधार पर उन्हें काम भी दिया जाएगा। इससे सभी को एक समान मौका मिलेगा। नए रेलवे अधिकारियों को अब उनकी लंबी सेवा के दौरान विशेष क्षेत्र के विशेषज्ञ बनाए जाएंगे। साथ ही, रेलवे के सभी कार्यों के प्रति आवश्यक रवैया विकसित करने पर जोर दिया जाएगा। एक स्तर के किसी भी वरिष्ठ अधिकारी को उसकी क्षमता मानकों के आधार पर प्रबंधन स्तर की जिम्मेदारी दी जा सकती है।

(5) भारतीय रेल प्रबंधन सेवा परीक्षा आयोजित करने के लिए यूपीएससी – 8 विभिन्न समूह सेवाओं को एक ही सेवा में विलय करने के बाद, अब रेल्वे युनियन पब्लिक सर्व्हिस कमिशन और डीओपीटी संयुक्त रूप से नई परीक्षाओं और अन्य मामलों पर विचार कर रहे हैं।

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